Εργατολόγος-Εργατικό δίκαιο-Συντάξεις
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Το γραφείο μας αναλαμβάνει την άρτια διεκπεραίωση πάσης φύσεως ζητημάτων εργατικού δικαίου. Έχουμε επιδείξει επιτυχώς την ικανότητά μας στην καθοδήγηση των πελατών μας ανάμεσα σε πολύπλοκα εργασιακά ζητήματα με μοναδικό σκοπό τη δικαίωσή τους.
Αναλαμβάνουμε συμβουλευτική, αλλά και δικαστική υποστήριξη υποθέσεων εργατικού δικαίου στα δικαστήρια όλων των βαθμών, καθώς και παράσταση ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας
Γιατί να μας επιλέξετε:
Το γραφείο μας με εμπειρία και ευαισθησία χειρίζεται και παρακολουθεί τις διαρκώς μεταβαλλόμενες νομοθετικές εξελίξεις. Δεσμευόμαστε για την επίλυση των εργατικών σας υποθέσεων με Υπευθυνότητα, Ταχύτητα, Αποτελεσματικότητα & Πρωτοποριακές Παρεμβάσεις.
Εργαζόμαστε για εσάς:
-Είμαστε εκεί στο στάδιο της κατάρτισης των εργασιακών συμβάσεων, προκειμένου να συνταχθεί σύμβαση πλήρης με πρόβλεψη όλων των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων με κανένα περιθώριο αμφισβητήσεων
-Σας ενημερώνουμε για επιδόματα, υπερωρίες, υπερεργασία, Κυριακές και αργίες
-Σας παρέχουμε συμβουλές σχετικά με την καταγγελία συμβάσεων και τις αποζημιώσεις
-Αντιμετωπίζουμε οποιοδήποτε ζήτημα αφορά την ασφάλιση εργαζομένων
Δεσμευόμαστε για την εξάντληση όλων των μέσων επίλυσης οποιουδήποτε εργασιακού ζητήματος:
-Επικοινωνία με τους αντιδίκους για την πιθανότητα επωφελούς εξώδικου συμβιβασμού. Είναι πιθανό οι αντίδικοι να θελήσουν να «κλείσει» το ζήτημα πριν φτάσει στο Δικαστήριο. Το πλεονέκτημα του εξώδικου συμβιβασμού είναι η άμεση καταβολή των διεκδικούμενων ποσών
-Άμεση σύνταξη της αγωγής χωρίς χρονοτριβές. Σύνταξη του αγωγικού δικογράφου με τρόπο άρτιο. Άμεση πρόσβαση στο δικόγραφο πριν την κατάθεση.
-Άμεση κατάθεση της αγωγής.
-Επιμέλεια του φακέλου και συλλογή αποδεικτικών στοιχείων προς υποστήριξη της υπόθεσής σας ενώπιον του Δικαστηρίου
-Εκδίκαση της υπόθεσης στο ακροατήριο. Έγκαιρη προετοιμασία, κατάθεση δικογράφου προτάσεων και σχετικών εγγράφων.
-Σύνταξη εκτενούς δικογράφου Προσθήκης-Αντίκρουσης, ώστε να αντιμετωπιστούν άρτια οι όποιοι ισχυρισμοί των αντιδίκων στο ακροατήριο.
-Άμεση εκτέλεση της εκδοθησόμενης απόφασης Δικαστηρίου.
-Σύνταξη και κατάθεση έφεσης, εκδίκαση της υπόθεσης στο Δικαστήριο που κρίνει σε βαθμό, καθώς και λήψη και εκτέλεση της τελεσίδικης απόφασης, σε περίπτωση που οι αντίδικοι εφεσιβάλλουν ή σε περίπτωση που εσείς θέλετε να εφεσιβάλλετε.
Αναλαμβάνουμε γενικά τη διεκπεραίωση της υπόθεσής σας με ευθύνη και αφοσίωση, έως ότου δικαιωθείτε, είτε εξωδικαστικά είτε κατόπιν δικαστικής απόφασης.
- Η Απόλυση -
Η απόλυση είναι μια δύσκολη στιγμή για κάθε εργαζόμενο, συχνά γεμάτη άγχος και ανασφάλεια. Ωστόσο, ο νόμος προστατεύει τα δικαιώματά σας. Ένας εξειδικευμένος δικηγόρος εργατικού δικαίου μπορεί να εξετάσει αν η απόλυση ήταν νόμιμη, να υπολογίσει την αποζημίωση που δικαιούστε και να σας καθοδηγήσει για τα επόμενα βήματα. Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι οι εργοδότες τηρούν τις υποχρεώσεις τους και ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν όσα δικαιούνται.
ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ:
1. Τι να κάνω μόλις με απολύσουν;
Ζητήστε έγγραφη καταγγελία της σύμβασης και υπολογίστε την αποζημίωση σας. Μην υπογράψετε έγγραφα χωρίς νομική συμβουλή.
2. Ποια είναι τα δικαιώματα εργαζομένου κατά την απόλυση;
Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε:
- Έγγραφη καταγγελία της σύμβασης,
- Πλήρη καταβολή μισθών & δεδουλευμένων,
- Αποζημίωση βάσει χρόνου προϋπηρεσίας,
- Ασφάλιση & ενημέρωση ΙΚΑ/ΕΦΚΑ.
3. Πόση αποζημίωση δικαιούμαι;
Η αποζημίωση εξαρτάται από τα χρόνια υπηρεσίας, το είδος της σύμβασης και αν δόθηκε προειδοποίηση. Ένας δικηγόρος μπορεί να υπολογίσει με ακρίβεια τα ποσά και να διεκδικήσει τα νόμιμα δικαιώματα σας δικαστικά ή εξωδικαστικά.
4. Μπορώ να ακυρώσω μια απόλυση;
Αν η απόλυση είναι παράνομη ή καταχρηστική, μπορείτε να διεκδικήσετε επαναπρόσληψη ή αποζημίωση μέσω δικαστηρίου.
5.Τι μπορώ να κάνω αν με απολύσουν άδικα;
Μια απόλυση μπορεί να είναι παράνομη αν:
- έγινε χωρίς προειδοποίηση ενώ υπήρχε σχετική υποχρέωση,
- δεν καταβλήθηκε η νόμιμη αποζημίωση,
- υπήρξε διάκριση (π.χ. φύλου, εγκυμοσύνης, συνδικαλιστικής δράσης),
- έγινε καταχρηστικά ή εκδικητικά.
Ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει:
- Ακύρωση απόλυσης και επαναπρόσληψη.
- Αποζημίωση για μισθούς υπερημερίας.
- Ηθική βλάβη αν συντρέχουν ειδικές συνθήκες.
6. Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη για υπερωρίες και δεδουλευμένα;
Οι υπερωρίες πρέπει να δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» και να αμείβονται με προσαύξηση. Αν δεν καταβάλλονται, μπορείτε να διεκδικήσετε τα δεδουλευμένα αναδρομικά έως και πέντε χρόνια πίσω. Ο δικηγόρος βοηθά να συγκεντρωθούν αποδείξεις (π.χ. ωρομέτρηση, κάρτα παρουσίας, μαρτυρίες συναδέλφων) και να κατατεθεί αγωγή ή καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
7. Τι μπορώ να κάνω αν δεν πληρώνομαι στην ώρα μου;
Η συστηματική καθυστέρηση πληρωμής μισθού δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να καταγγείλει τη σύμβαση και να διεκδικήσει αποζημίωση σαν να είχε απολυθεί. Ο δικηγόρος καταθέτει εξώδικα, κινεί εργατικές αγωγές και διασφαλίζει ότι θα εισπράξετε τα ποσά που σας οφείλονται.
8. Πώς αντιμετωπίζονται περιπτώσεις παρενόχλησης στον χώρο εργασίας;
Η σεξουαλική ή ψυχολογική παρενόχληση στον χώρο εργασίας απαγορεύεται ρητά από τον νόμο και μπορεί να αποτελέσει λόγο λύσης της σύμβασης με υπαιτιότητα του εργοδότη, αλλά και βάση για αποζημίωση. Ο δικηγόρος συλλέγει τα αποδεικτικά στοιχεία και σας καθοδηγεί τόσο σε αστικές όσο και σε ποινικές διαδικασίες.
9.Γιατί να απευθυνθώ σε δικηγόρο εργατικού δικαίου;
Ο δικηγόρος:
- Εξετάζει τη νομιμότητα της απόλυσης,
- Υπολογίζει την αποζημίωση,
- Σας εκπροσωπεί σε διαπραγματεύσεις ή δικαστήριο,
- Σας προστατεύει από πιέσεις εργοδοτών.
10. Πόσο κοστίζει να με εκπροσωπήσει δικηγόρος;
Το κόστος εξαρτάται από την πολυπλοκότητα της υπόθεσης. Στο γραφείο μας παρέχουμε σαφή ενημέρωση και διαφανείς αμοιβές.
«Αν έχετε απολυθεί ή αντιμετωπίζετε προβλήματα με τον εργοδότη σας, επικοινωνήστε σήμερα με το γραφείο μας για άμεση νομική καθοδήγηση. Η πρώτη συμβουλή μπορεί να κάνει τη διαφορά»
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Το συνταξιοδοτικό δίκαιο αποτελεί έναν από τους πλέον σύνθετους και διαρκώς μεταβαλλόμενους τομείς της ελληνικής έννομης τάξης. Η συνεχής τροποποίηση της νομοθεσίας, οι διαφορετικοί ασφαλιστικοί φορείς και οι ειδικές ρυθμίσεις για κατηγορίες ασφαλισμένων δημιουργούν την ανάγκη εξειδικευμένης νομικής καθοδήγησης.
Το γραφείο μας διαθέτει σημαντική εμπειρία στην υποστήριξη ασφαλισμένων και συνταξιούχων, παρέχοντας νομικές υπηρεσίες που καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ζητημάτων. Αναλαμβάνουμε την άρτια διεκπεραίωση πάσης φύσεως ζητημάτων σχετικά με την απονομή σύνταξης (γήρατος, αναπηρίας, θανάτου) με απόλυτη ευθύνη και αποτελεσματικότητα, παρακολουθώντας πάντα τις διαρκώς μεταβαλλόμενες νομοθετικές εξελίξεις.
Γιατί να απευθυνθείτε σε εμάς;
Η σωστή ενημέρωση και καθοδήγηση σε ζητήματα συντάξεων είναι κρίσιμη, καθώς ένα λάθος βήμα μπορεί να οδηγήσει σε καθυστέρηση ή ακόμη και απώλεια συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Το γραφείο μας παρέχει:
- Συμβουλευτική ενημέρωση αναφορικά με τις προϋποθέσεις που απαιτούνται από το νόμο για την έκδοση σύνταξης γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων
- Προσωποποιημένη ανάλυση της κάθε περίπτωσης. Κατευθυντήριες γραμμές μέσω έκδοσης αναλυτικής προσυνταξιοδοτικής έκθεσης, ανάλογα με την ασφαλιστική περίπτωση του κάθε ενδιαφερομένου, ώστε να αποκτήσει γνώση των δικαιωμάτων που του παρέχει το κοινωνικοασφαλιστικό Δίκαιο (καταμέτρηση ενσήμων, υπολογισμός χρόνων ασφάλισης, έλεγχος συνδρομής προϋποθέσεων για κατάθεση αίτησης)
- Διεκπεραίωση και επίσπευση της διαδικασίας έκδοσης απόφασης σύνταξης με όλες τις απαραίτητες ενέργειες και την παρακολούθηση της πορείας της από την κατάθεση της αίτησης για απονομή σύνταξης στον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα μέχρι την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης
- Νομικές υποδείξεις όσον αφορά ζητήματα σχετικά με την εξαγορά πλασματικών χρόνων, τη ρύθμιση οφειλόμενων εισφορών, την αναστολή λόγω παράλληλης εργασίας αλλά και τη διαδοχική ασφάλιση
- Άμεση πρακτική υποστήριξη απέναντι σε φορείς όπως ο ΕΦΚΑ. Υποβολή ενστάσεων κατά απορριπτικών αποφάσεων ασφαλιστικών ταμείων και εκπροσώπησή σας σε προσφυγή τόσο ενώπιον των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών όσο και των διοικητικών δικαστηρίων, εφόσον αυτό κριθεί αναγκαίο.
Το συνταξιοδοτικό δίκαιο απαιτεί εξειδίκευση, προσοχή στη λεπτομέρεια και συνεχή ενημέρωση. Το γραφείο μας στέκεται δίπλα στους ασφαλισμένους και συνταξιούχους, προσφέροντας αξιόπιστες λύσεις και ουσιαστική υποστήριξη σε κάθε στάδιο της διαδικασίας.
Παράλληλα, αναλαμβάνουμε τις διαδικασίες που περιλαμβάνουν παροχές επιδομάτων (ανεργίας, τοκετού, τέκνου, πρόνοιας, θέρμανσης, ανασφάλιστων υπερηλίκων), την προετοιμασία και την κατάθεση όλων των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την έκδοση ποσοστού αναπηρίας από τα ΚΕ.Π.Α καθώς και άλλες συναφείς υποθέσεις.